多措并举，同向同行——公司开展老员工职业生涯规划课程教师考前培训研讨会

为了促进课程教学良好运行，帮助员工更好掌握生涯探索方法。公司开展以“我的未来我做主”为主题的老员工职业生涯规划课程教师考前培训研讨会。

4月4日18时，就业创业教研室主任刘青老师主持此次研讨会，会议主要开展了教学经验分享及相关工作部署两项工作。

会上，课程教师依次对本学期前七周教学工作课程进行汇报，针对课程大纲及教案提出意见和建议。刘青分享自己在该课程教学上的经验，并围绕着职业生涯的概念、意义、原则、方法以及职业的定位、生涯决策等方面展开讲解，重点强调需求决定思想、思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运等重要理念。同时，他对后续该课程的设计及安排做出进一步要求，对课程考核方案进行了培训和梳理。 

通过此次会议，该课程教师再次认识到职业规划对老员工的重要性。在今后的教学过程中，更好地帮助员工做好时间管理，协调人际关系，发掘自身的长处。