近日,教育部高校员工司发布《教育部高校员工司关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》(教学司函〔2023〕6号),公司程慧、杨晨、刘效阳三位老师的就业育人项目获立项,其中包含定向人才培养培训项目1项,就业实习基地项目2项。
供需对接就业育人项目是教育部落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的举措之一,旨在推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接,创新供需对接就业育人机制,更好地汇聚企业资源,促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。
公司高度重视供需对接就业育人项目的申报工作,自2022年10月第二期供需对接就业育人项目启动以来,认真贯彻落实有关文件精神,积极动员老师申报,经过层层审核,最终3个项目获批立项。
下一步,学院将继续贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,整合优质资源,大力开展访企拓岗工作,与供需对接立项成功的企业协同推动项目实施。学院也将以此为契机,开展各种就业推进和服务工作,不断拓宽就业渠道,努力为员工搭建更为广阔的实习就业平台,促进毕业生实现更充分更高质量就业。